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    • 職位名稱
    • 所屬部門
    • 工作地點
    • 招聘人數
    • 崗位性質
    •   
    • 裝配工
    • 總裝車間
    • 運城市
    • 20
    • 油電三輪車組裝
    • 任職要求:

      1、年齡18-48歲,身體健康,責任心強,服從車間安排;

      薪資待遇:

      1、實施計件工資,多勞多得,3000元起,上不封頂;

      福利待遇:

      1、免費提供一日三餐和住宿(6人間,提供網絡電視和WiFi,24小時熱水);

      2、入職簽訂勞動合同并繳納五險一金,每月20日準時發放工資;

      3、轉正員工享有帶薪年假、婚假、喪假和生育假等;

      4、公司為員工提供多樣化的人文關懷,組織月度員工生日會、節日福利、文體文藝活動等;

      5、為員工提供完善的培訓體系及公平、公開、公正的晉升機制。








    • 二保焊工
    • 沖焊部
    • 運城市
    • 20
    • 車架、車廂焊接
    • 任職要求:

      年齡18-48周歲,身體健康,能吃苦耐勞,有2年以上二保焊工作經驗,可熟悉操作焊機;

      薪資待遇:

      實施計件工資,多勞多得,5500元起,上不封頂;

      福利待遇:

      1、免費提供一日三餐和住宿(6人間,提供網絡電視和WiFi,24小時熱水);

      2、入職簽訂勞動合同并繳納五險一金,每月20日準時發放工資;

      3、每月公休2-4天;轉正員工享有帶薪年假、婚假、喪假和生育假等;

      4、公司為員工提供多樣化的人文關懷,組織月度員工生日會、節日福利、文體文藝活動等;

      5、為員工提供完善的培訓體系及公平、公開、公正的晉升機制。



    • 焊工學徒工
    • 沖焊部
    • 運城市
    • 10
    • 車架、車廂焊接
    • 任職要求:

      年齡18-40周歲,身體健康,能吃苦耐勞,學習能力強,對待工作認真負責;

      薪資待遇:3000-4000元,公司每年統一安排職業技能考試,根據水平進行調崗晉升;

      福利待遇:

      1、免費提供一日三餐和住宿(6人間,提供網絡電視和WiFi,24小時熱水);

      2、入職簽訂勞動合同并繳納五險一金,每月20日準時發放工資;

      3、每月公休2-4天;轉正員工享有帶薪年假、婚假、喪假和生育假等;

      4、公司為員工提供多樣化的人文關懷,組織月度員工生日會、節日福利、文體文藝活動等;

      5、為員工提供完善的培訓體系及公平、公開、公正的晉升機制。




    • 噴漆工
    • 涂裝部
    • 運城市
    • 1
    • 噴漆
    • 任職要求:

      年齡18-48歲,身體健康,能吃苦耐勞,有噴漆工作經驗者優先;

      薪資待遇:

      實施計件工資,多勞多得,4500元起,上不封頂;

      福利待遇:

      1、免費提供一日三餐和住宿(6人間,提供網絡電視和WiFi,24小時熱水);

      2、入職簽訂勞動合同并繳納五險一金,每月20日準時發放工資;

      3、每月公休2-4天;轉正員工享有帶薪年假、婚假、喪假和生育假等;

      4、公司為員工提供多樣化的人文關懷,組織月度員工生日會、節日福利、文體文藝活動等;

      5、為員工提供完善的培訓體系及公平、公開、公正的晉升機制。




    • 上下線
    • 涂裝部
    • 運城市
    • 5
    • 三輪車車架、車廂掛線
    • 任職要求:

      年齡18-48歲,身體健康,工作踏實,對工作認真負責,服從車間安排;

      薪資待遇:


      月薪3500-4000元,工作簡單(計件工資,上不封頂);


      福利待遇:
      1、免費提供一日三餐和住宿(6人間,提供網絡電視和WiFi,24小時熱水);
      2、入職簽訂勞動合同并繳納五險一金,每月20日準時發放工資;
      3、每月公休2-4天;轉正員工享有帶薪年假、婚假、喪假和生育假等;
      4、公司為員工提供多樣化的人文關懷,組織月度員工生日會、節日福利、文體文藝活動等;
      5、為員工提供完善的培訓體系及公平、公開、公正的晉升機制。

    • 打磨工
    • 沖焊部
    • 運城市
    • 5
    • 車架、車廂焊接處打磨
    • 任職要求:

      年齡18-48歲,身體健康,工作踏實,對工作認真負責,服從車間安排;

      薪資待遇:

      月薪3500元起,工作簡單(計件工資,上不封頂);

      福利待遇:

      1、免費提供一日三餐和住宿(6人間,提供網絡電視和WiFi,24小時熱水);

      2、入職簽訂勞動合同并繳納五險一金,每月20日準時發放工資;

      3、每月公休2-4天;轉正員工享有帶薪年假、婚假、喪假和生育假等;

      4、公司為員工提供多樣化的人文關懷,組織月度員工生日會、節日福利、文體文藝活動等;

      5、為員工提供完善的培訓體系及公平、公開、公正的晉升機制。







    • 路試員
    • 品技中心
    • 運城市
    • 1
    • 三輪摩托車問題判斷
    • 崗位職責:
      1、按照《道路試驗管理規定》等文件要求,對試驗樣車進行路試,并做好相關記錄;
      2、對整車路試過程中存在的問題,進行初步判斷及簡單原因分析;
      3、完成上級交給的其它工作。                                                                       
      任職要求:
      1、高中及以上學歷,年齡20-35周歲;
      2、有2-3年的摩托車維修經驗;
      3、熟悉三輪摩托車結構與工作原理;
      4、摩托車駕照(D照)。
      薪資福利待遇:
      1、免費提供一日三餐和住宿(6人間,提供網絡電視和WiFi,24小時熱水);
      2、入職簽訂勞動合同并繳納五險一金,每月20日準時發放工資;
      3、轉正員工享有帶薪年假、婚假、喪假和生育假等;
      4、公司為員工提供多樣化的人文關懷,組織月度員工生日會、節日福利、文體文藝活動等;
      5、為員工提供完善的培訓體系及公平、公開、公正的晉升機制。
    • 研發工程師
    • 品技中心
    • 運城市
    • 1
    • 研發
    • 崗位職責:

      1、負責參與三輪摩托車新產品、改進改型產品的整車設計開發過程工作;

      2、負責三輪摩托車常規產品的維護管理工作;

      3、負責三輪摩托車零部件的結構設計、優化等工作。

      任職要求:

      1、大專及以上學歷;機械制造、車輛工程專業,有2年以上相關工作經驗,優秀者可放寬條件;

      2、熟悉摩托車理論及結構設計、內燃機原理等相關知識;

      3、熟練使用如AutoCAD、UG等繪圖軟件及辦公軟件;

      4、有較強的責任心,良好團隊協作能力、溝通能力、善于學習;動手能力強。

      薪資待遇:5000元起,條件優異者,上不封頂;

      福利待遇:

      1、免費提供一日三餐和住宿(6人間,提供網絡電視和WiFi,24小時熱水);

      2、入職簽訂勞動合同并繳納五險一金,每月20日準時發放工資;

      3、每月公休2-4天;轉正員工享有帶薪年假、婚假、喪假和生育假等;

      4、公司為員工提供多樣化的人文關懷,組織月度員工生日會、節日福利、文體文藝活動等;

      5、為員工提供完善的培訓體系及公平、公開、公正的晉升機制。




    • 電器工程師
    • 品技中心
    • 運城市
    • 1
    • 整車電路設計
    • 崗位職責:

      1、負責三輪摩托車整車電路設計、布局及整車電路性能匹配工作;

      2、負責三輪摩托車電器零部件的結構設計、優化以及電器零部件質量分析、整改工作。

      任職要求:

      1、大專及以上學歷,電子電氣工程、電氣自動化等專業,有2年以上相關工作經驗;

      2、熟悉摩托車理論及結構設計、電氣原理等相關知識,

      3、熟練使用如AutoCAD、UG等繪圖軟件和辦公軟件;

      4、有較強的責任心,良好團隊協作能力、溝通能力,動手能力強。

      福利待遇:

      1、免費提供一日三餐和住宿(6人間,提供網絡電視和WiFi,24小時熱水);

      2、入職簽訂勞動合同并繳納五險一金,每月20日準時發放工資;

      3、每月公休2-4天;轉正員工享有帶薪年假、婚假、喪假和生育假等;

      4、公司為員工提供多樣化的人文關懷,組織月度員工生日會、節日福利、文體文藝活動等;

      5、為員工提供完善的培訓體系及公平、公開、公正的晉升機制。




    • 電車項目組負責人
    • 品技中心
    • 運城市
    • 1
    • 研發
    • 崗位職責:

      1、負責統籌電車產品研發管理工作、項目管理推進工作、產品改進改型策劃和老產品維護工作;
      2、負責統籌電車產品研發產品成本管控、質量整改維護工作;
      3、負責對同行業產品對標、新技術的信息收集和和分析、運用工作;
      4、負責制定產品研發年度計劃并分解實施,編制產品研發年度總結;
      5、負責對產品研發人員進行一體化、培訓考核;
      6、負責完成上級交辦的其他工作。

      崗位要求:

      1. 大專以上學歷,年齡28周歲-45周歲。

      2. 機械類,五年以上行業工作年限。     

      3. 熟悉機械原理、機械設計與制造、車輛結構等

      4.其他技能熟悉運用CAD、UG、CATIA、SolidWorks等

      福利待遇:

      1、免費提供一日三餐和住宿(6人間,提供網絡電視和WiFi,24小時熱水);

      2、入職簽訂勞動合同并繳納五險一金,每月20日準時發放工資;

      3、轉正員工享有帶薪年假、婚假、喪假和生育假等;

      4、公司為員工提供多樣化的人文關懷,組織月度員工生日會、節日福利、文體文藝活動等;

      5、為員工提供完善的培訓體系及公平、公開、公正的晉升機制。








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    請將簡歷附件以PDF或者word格式發送至
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